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关于SEO/付费搜索的一些经验和想法

搜索引擎工作原理介绍培训PPT

搜索引擎工作原理示意图.png本篇文章是内部培训PPT文档,基本上属于入门级别的关于搜索引擎工作原理培训介绍PPT,主要从四个方面介绍下:1、原理概述及分类;2、搜索引擎工作原理;3、排名及排名意义;4、搜索常用高级语法的使用。附PPT如下:搜索引擎原理介绍 .pptx

SEO主管初步人员配备和工作内容方向

1、SEO专员  (内、外链建设和站内优化)

博客和论坛推广

寻找外链资源

友情链接交换

站内结构设计与优化,着重点在用户体验

移动端客户体验

404、301、robot.txt和死链检查

内链布局和分配,TDK优化alt属性优化h1-h6标签的优化使用和tags布局。

页面数据分析(停留时间、打开速度、跳出率、转化率)与优化

站内关键词布局

考核标准(具体定数字):外链收录数和增长数、友情交互链接数、博客收录和流量增长率、阶段性关键词排名目标

如何制定SEO推广计划?

这是很久之前工作的时候做的一个网站推广计划,以今天的目光来看,好多东西都已经过时或者随着的搜索引擎算法更新,以前重要的,现在都不重要了。

一、站内优化:(代码优化及site map等已经有人做,所以重点优化放在产品信息描述和客户体验)

1网站标题、描述、关键字优化

结合公司产品信息和同行网站,对站内目录主页和产品内容分页进行分析,找出需要优化的内容。(比如产品标题关键词重复和叠加)

2客户体检(从引流进来到退出)

结合GA数据,分析网页响应时间、着陆页、网站速度和客户进网站后的搜索习惯,分析哪些还需要进一步优化。(比如搜索栏不明显等,有些产品分页退出率和跳出率双高)

3下单体验和客户帮助(分析竞争对手策略并结合自身条件)

下单流程有没有优惠券及是否很容易、付款方便。客户帮助,在用户购买之前,会提供一些帮助,以帮助用户买到正确的产品,如帮助用户计算LED等使用寿命的功能页面、大尺寸灯条和小尺寸灯条在车组装的搭配、线组安装视频、灯条支架安装视频、用视频或者图文描述具体介绍spot/flood的区别及根据车型推荐哪一种光源等。

谈谈在面试SEO主管遇到的奇葩事

谈谈去面试SEO主管的时候碰到的奇葩事(个人经历)

1、希望很快可以出效果,立马把排名做上去,网站流量实现质的飞升。

如果是Hr可能对工作内容不了解的情况下,或者是传统的制造业,之前没有开展互联网业务这样的公司还情有可愿,毕竟他们是真的不太懂或者不了解,知道的也只是通过书本或者网络获取到的信息,往往可怕的是以互联网谋生或者跟互联网有非常大的关联的企业,他们希望招聘过来的人可以马上把排名做上去,最好是试用期的时候就可以出效果,并且以此作为转正是否的参考标准。百度和google有成千上百的工程师在研究搜索引擎算法的漏洞,除非你的黑客技术已经达到非常高的水平,否则,这怎么可能,而且,哪怕是百度或者google负责搜索引擎这一块的工程师,你让他们来做排名,他们也没有办法或者很肯定的说可以把排名做上去,搜索引擎的核心算法永远只有那么几个人知道。

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